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ベネッセコーポレーション

【総合職:プレエントリー】

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タイプ 【総合職:プレエントリー】
業界 その他
応募期間 未発表

募集要項
職務内容
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な6つの仕事(配属イメージ)を紹介します。

編集・商品企画
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」の編集、教材企画・制作、「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等情報誌の企画制作から編集。特にデジタル化を進められる人材を求めています。

マーケティング
ダイレクトメールの企画立案・制作、Webを通した調査・プロモーション、CMや広告・他業種とのアライアンス

営業(法人・学校)
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営

スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等

海外事業
台湾・韓国・中国での事業運営、米国・インドネシア・ブラジル等での事業開拓

組織マネジメント
赤ペン先生組織マネジメント模試採点組織マネジメント(勉強会・研修運営など)
→詳しくは「仕事を知る」でも紹介しています

応募資格
2015年4月入社可能な学生(既卒可)
※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2015年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。

初任給
(院修了・大卒)
基本給 215,000円

<補足説明>
賃貸住宅手当は支給条件あり。
支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給。
28,000円/月(1,2年目)
18,000円/月(3年目)
※東京の例(地域により異なる)

賞与
(回/年・時期)
年2回支給(6月 12月)

昇給
(回/年・時期)
年1回(4月)

福利厚生
従業員持株会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、確定給付年金、(選択制)確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間238,000円)、各種社員育成制度(各種ビジネス基礎/応用研修、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自主学習を支援する「能力開発ポイント制度/年間100,000円」)

勤務時間
基本9:30~17:30
※業務内容等により異なります。
※一部「スーパーフレックス制度」あり。

休日
土曜日・日曜日・祝休日・年末年始・夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日
入社次年度以降は毎年4/1に20日付与(残った年休は前年付与分に限り繰り越されます。)

特別休暇

慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、ベネッセ休暇(※)など
※ベネッセ休暇とは、ベネッセコーポレーションで勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、休暇取得後に休暇支援金が支給されます。

その他
在宅勤務制度

事業所
岡山本社・東京本部・北海道支社・東北支社・関東支社・名古屋支社・北陸支社・大阪支社・九州支社・北九州事業所・熊本事業所・台北支社

選考フロー
一次選考
エントリーシート・WEB適性テスト
2つの結果を総合的に評価させて頂きます

二次選考
集団選考・課題解決力テスト
(ベネッセコーポレーション自社開発テスト)
2つの結果を総合的に判断して合否を決定いたします。

三次選考
個人面接

最終選考
個人面接

総合職内々定

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更新: 2013-12-09