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「考える」のコラム一覧

一次から最終まで同じ対策では内定獲得は無理!?選考ステップ別面接対策方法

3 business men / Yuki Yaginuma 面接には、一次面接、二次面接、最終面接と面接は複数回ありますが、同じ対策で全ての面接を通過できるものでしょうか。 その答えは、残念ながらNOです。 ですが、それではどうすれば複数ある面接を突破できるのでしょうか? 今回は、選考ステップごとに分けた面接対策のし...

エリートのあなたがベンチャー企業を受けるべきたった一つの理由

エリートのみなさん、こんにちは。 この記事を開いたみなさんは、きっと自分に実力があることをご存知でしょう。 そんなあなたにこそ、ぜひ知っておいてほしい目線をご紹介いたします! この記事のテーマ 大企業ではあまりにも高レベルの人が集まりすぎていてあなたの実力が評価されない。 ベンチャー企業に行くことで、能力がそのまま評価...

最終面接で確実に内定をつかみ取るために、押さえておくべき3つのこと

最終面接とそれまでの面接との違い 面接では基礎力や潜在能力などを見ているが、最終面接では社風と合うかどうかを見ている 自己PRについて書いた自己PRであなたの経験を魅力的に語るための3つのポイントでもご紹介していますが、マイナビによる調査で下記のようなデータが出ています。 スケジュールの全体像を把握しよう - 就活支援...

【就活を刺す!】コミュニケーション能力ってなんなのよ?

こんにちは! 日本の企業の採用形態について調べていたら、こんなデータを見つけました。 経団連による、企業が採用活動選考で特に重視している要素についてのアンケートですね。 以下引用。 選考にあたって特に重視した点(5つ選択) コミュニケーション能力 85.6% コミュニケーション能力 85.6% 12年連続で「コミュニケ...

コンサル・ジョブ担当者が語る、インターンという機会を逃さないための鉄則

みなさんこんにちは。 今回は、経営共創基盤(IGPI) マネージャー、コンサルタント・ジョブ担当の高野雄治氏にインターンシップに参加したいと思っている学生に向けたアドバイスをご寄稿いただきました。 実際にインターンシップ(ジョブ)を担当されている方のメッセージですので、 読者の皆様には非常に参考になるものとなっていると...

【オールアバウト人事、インタビュー】

月間3000万人もユーザーが使うネットメディア、オールアバウト。今回はこのオールアバウトで現役人事をされている、岡部氏にお話を伺いました。 岡部能直氏 株式会社オールアバウト 人事 2003年に入社以来、営業を中心にキャリア積み、現在は人事グループのマネジャーとして新卒採用、中途採用をはじめとした採用活動や、社員研修、...

資格を取得すれば就活で有利は嘘!?

就活の本格開始に近づくにつれ、今までバイトやサークルに力を注いでいたけれど、何かアピールすることが欲しいと考え資格の取得を目指す学生が増えてきていることだと思います。 「今から勉強して何でもいいから資格を取得した方がいいの?」と悩んでいる学生の方も多いと思います。 しかし、とりあえず資格を取っておこうという気持ちだと取...

就活スタート、これだけは間違えるな!5つのポイント

みなさんこんにちは。 いよいよ近づく就活シーズン、就活スタートで踏み外してしまう学生は意外と多いです。 今回は「20代のための「キャリア」と「仕事」入門」の著者であり、当サイト内【IGPIパートナー、塩野誠氏が語る!】でも大好評を博した塩野誠氏に、就活スタートで絶対に間違えてはいけないポイントをお聞きしました! 筆者紹...

圧迫面接に隠された意味

――圧迫面接 面接官が志願者に対して厳しい質問や態度で問い詰める面接。 みなさんこんにちは。 就職活動を経験した方や、これから就職活動を迎える学生の方もこの言葉を一度でも耳にしたことがあるという方は多いと思います。 本当に圧迫面接とかあるの?就活で実際に経験して何であんな態度をとられたのか意味が分からない!などと感じて...

就活で求められるリーダーシップとはなんなのか。

[リーダーシップの定義] 最近の学生はおとなしい と各企業の人事が口をそろえて述べるように、何事にも非積極的な大学生が増える中、 企業は”リーダーシップ”のある学生を求めているとよく言われています。 しかし、就職活動における"リーダーシップ"とは一体なんなのでしょうか? 優秀なリーダーを目指すときよくやる重大なミス。 ...

ライフネット生命出口会長から就活生へのアドバイス

ソーシャルランチ主催で行われたイベント"キャリアサロン"にライフネット生命会長の出口氏がご登壇くださいました。 座談会は大盛況となり活発な議論が飛び交いました。 その座談会での出口氏の貴重なお話を、ご紹介します。 まず働くという事は何なのかを考える 就職活動に際してまず考えるべきことは働くという事は何なのかという事です...

ライフネット生命出口会長が説く日本型採用システムの問題点

ソーシャルランチ主催で行われたイベント"キャリアサロン"にライフネット生命会長の出口氏がご登壇くださいました。 座談会は大盛況となり活発な議論が飛び交いました。 その座談会での出口氏の貴重なお話をご紹介いたします。 現状の新卒採用システムの問題点 出口氏は現状の採用システムに対して非常に疑問を感じておられます。 "グロ...

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