森永佳未氏 : PREMIUM LUNCH 〜憧れの人とランチしよう

2012/6/16(土)開催

森永佳未さん

どこでも株式会社代表取締役（株式会社プーペガール前社長）

1983年広島県生まれ。京都大学卒業後、2006年にサイバーエージェントに入社。人事本部に配属。
08年3月にサイバーエージェントの子会社としてプーペガール設立、代表取締役に就任した。

女性専用のファッションコミュニティサイト『プーペガール』を会員数82万人のサイトに育て上げ、2010年9月退職。
同年11月ハンドメイドコミュニティDECOLY(デコリー)を運営するどこでも株式会社を創業し、代表取締役社長に就任。
2012年2月にサイブリッジ、ピクシブ、どこでもの3社でカバン共有サービス「インマイバッグ」を運営するインマイバッグ株式会社を共同出資で設立し、取締役に就任。

当選者の皆さん

柴田奈々さん
広告会社勤務。営業。

Gunther Brunnerさん
サイバーエージェント勤務。グルメサービス GRUMAYOR の開発。

齋藤めぐみさん
アドウェイズ勤務。ソーシャルゲームアプリの企画。

〜アイスブレイク〜

簡単な自己紹介を経て・・・

森永さん	皆さんプーペガールは使ってますか？（笑）
女性一同	使ってます！！
森永さん	ありがとうございます。男性にはなかなか使う機会のないサービスかもしれないですが（笑）
グンタさん	妹がめちゃくちゃ使ってます。かなりのヘビーユーザーなので、今日森永さんに会うって言ったらものすごい嫉妬されました（笑）

一同	（爆笑）
森永さん	嬉しいですね。私もびっくりなんですが、グンタさんの故郷のアルゼンチンとか南米の国の方々にもたくさん使っていただけているみたいで。
一同	え〜そうなんですか！面白いですね。
森永さん	グンタさんは、いまサイバーエージェント（以下CA）で活動されているんですよね。いつか独立したいって考えているんですか？
グンタさん	はい、そのつもりです。CAの中で子会社の社長になって、いずれ独立して自分でやっていきたいって考えています。今日はそうしたキャリアを持った森永さんにお話が聞きたいと思って、参加させていただきました。

森永さん	素晴らしいですね。CAは子会社を作ることが盛んな会社で、事業を作る社内コンテストが年に１回あったりする面白い会社なんです。色んなキャリアを持った社員が子会社の運営をしていたりして（笑）
一同	へえ〜！
森永さん	辞めた今でもたくさん交流があって、同期の結婚式とかでも社長と会ったりします（笑）この前もハワイで友人の挙式があって・・・
柴田さん	えっ！私その子とすごい仲いいですよ！（笑）
森永さん	え〜！！お知り合いなんですか？（笑）妹のように可愛がっていた子なんです（笑）
柴田さん	そうなんですか！いやほんとに世間は狭いですね（笑）

〜ビジネス関係のお話〜

食事をしながら・・・

柴田さん	森永さんはどうしてCAを辞めたんですか？
グンタさん	それすごい気になります！！（笑）
森永さん	そうですね、CAはすごい好きで、自由にやらせてもらっていたし、悪いことは全然ないんですが、当時やっていたハンドメイドという分野は、すぐ収益につながるタイプのサービスではなかったんです。やっぱりCAの子会社である以上、会社に貢献するためにも収益は上げないといけないって思ったんですが、まだ実績があまりない自分でやっていけるか心配になってしまって。このままやっていくのではなく、一度じっくり自分の手でやっていこうって思ったことが一つきっかけになっていますね。

一同	なるほど。
森永さん	あとは、他のサービスや、色んな人と仕事をするという機会を試してみたかったって気持ちがありました。
グンタさん	もっと勝負したいってことですか？
森永さん	ほんとその通りですね。だから辞めたことも悪い理由からではないんです。辞めるときも快く送り出してくれました（笑）
グンタさん	僕も独立は考えているのですが、自分で社長をやることで何か大変なことってありますか？
森永さん	今の会社だと経理の細かい作業まで自分でやらなきゃならない所はやっぱり大変だと思っちゃいますね（笑）CAの時は、本社機能が循環するよう、そうした作業負担をできるだけ減らしてくれていたのでとても助かっていました。素晴らしい環境だったなって思います（笑）
一同	なるほどー
森永さん	あとは、チームマネージメントに関してはとても考えさせられました。今は他の方々と仕事をするときは、契約や出資という形式でやっていますが、前は２０人ぐらいの社員を抱えて仕事をしていました。やっぱり、社長の役割としては、ただサービスを作ることだけではなく、社員一人一人のモチベーションをあげることなど、チームとして動くためのマネージメントの要素も考えなくてはなりませんよね。これは、実際に社長をやってみてはじめてわかったことでした。
柴田さん	CAで子会社の社長をやっていたことや、今の会社に順調に仕事が回ってきていることを受けて、自分の能力のどういう所が“強み”になっていると思いますか？

森永さん	“しつこい”所かなって思います。サービスがすごく好きなので、その分思いも強くて、自分がこれだってことを貫こうとしたりして。前の社長にはよく頑固って言われてました（笑）
一同	そうなんですか！（笑）
森永さん	やっぱりなにかをしていく上で、困難には誰もがぶつかりますよね。そういう時こそ、同じことでもやり続けることが大事だって思うんです。何度もやっていればそのうちなんとかなるっていうか（笑）どんなに考えぬいたことであっても、一度試すだけでは上手くいくとは限らないですから。“何回も考え抜いて、何回も行動する”、そういう諦めの悪さというか、“しつこさ”みたいなものが大切になってくると思います。
齋藤さん	粘り強さは大切ですよね。
柴田さん	その中でも子会社の社長になるような方々はどんなところが突き抜けていましたか？

森永さん	みんなすごくタイプが違っていて、個性としては色んな方々がいましたが、やっぱりみんな誰よりもしつこかったと思います（笑）何度も事業書を提案してって地道なことを繰り返すことができる人で、そのときは上手く行かなくても、後になって新しいサービスの担当として白羽の矢が立ったりするケースもありました。
齋藤さん	大体の人が諦めてしまうことをいかに続けられるかってことですよね。
森永さん	そうですね。会社でも粘り強い人は素晴らしいと思います。自分が最後の砦になるっていうか（笑）そういうのが大切だと思います。あとは、そういう自分を恥ずかしがらない気持ちを持てるかどうかだと思います。

〜女性として“働くこと”のお話〜

柴田さん	森永さんはご結婚されていますが、家庭と仕事の両立に関してどう考えていらっしゃるんですか？
森永さん	お恥ずかしながら私はあまり家事をしないので、結婚してもある意味一人暮らしの時と変わらない所はありますね（笑）今は子供もいないですし、今まで通り自分のことに集中することを旦那さんも理解してくれているので、非常に自由にやらせてもらっています。
齋藤さん	同じスタンスの旦那さんだと理解があっていいですね。
森永さん	そうですね。もし自分より時間がある旦那さんだったとしたら大変だと思います（笑）
柴田さん	やっぱり子供がいるかいないかということも大事になってきますよね。
森永さん	そうですね。私も子供がいれば考えも変わってくると思うんですが、子供がいるご夫婦は“時間の使い方”をしっかり考えてやっているみたいですね。午前中にこの仕事をやって、お昼はこの仕事を終わらせて、みたいにさらに時間にメリハリを付けて上手にやられているご夫婦もいますね。
柴田さん	私も将来的には出産することを考えていますが、不安な要素も多いなって思ってしまいます。いつの時期で出産するかも大事になってきますし。

齋藤さん	男性よりも女性の方が現実的に色々考えてしまう部分はありますよね。仕事と育児の両立に関しては不安がどうしてもあります。
森永さん	女性として働くことってやっぱり出産とかでブランクの期間が出来てしまいますからね。私は就活をしていた際、そのブランクから帰ってきた時に、自分の居場所を確保できるくらいの実績を身につけられる企業に就職することを考えていました。ベンチャーじゃないと、実績が身に付くほど若い間に色々やらせてもらうことはできないという思いもあって、CAに就職を決めたんです。
柴田さん	ご結婚されてから何か変わったことってありますか？
森永さん	いつでも相談できる人が居るのは心強いなって思います。元々悩んだりするタイプではないのですが、プライベートな部分でさらに悩みがなくなったというのはありますね。
柴田さん	なるほど。でもやっぱり結婚とか出産とかのタイミングに関してはどうしても悩んでしまいますね（笑）
森永さん	でも。結婚に関しては大きく生活が変わることではないと思うので、いつでもいいんじゃないのかなって思いますね（笑）
女性一同	たしかにそうかも知れないです（笑）
柴田さん	仕事上でもあまり悩まないタイプなんですか？やっぱり独立すると責任とかプレッシャーとかも大きいのかなって思ったんですが・・・
森永さん	そうですね。もちろん悩むんですけど、悩んでいる状態がいやなので、出来るだけ早く答えを出して、悩みの状態を持続させないように心がけています。自分で答えを出すタイプなので、友人に相談しても、『答えが出てるなら相談しないで！』って言われたりして（笑）考えてもどうしようも無いことは、いったん忘れちゃいます（笑）

齋藤さん	その方が良いですよね。どうしても考えても答えがでないことってありますから。
グンタさん	スマートなやり方だと思います（笑）
森永さん	ありがとうございます（笑）あと、前の環境も今の環境も、人のせいにする人が少なくて、自分の周りの環境は恵まれているなって思います。なんていうか、嫌なことがあったときに何かのせいにすると、自分も嫌な気持ちになるっていうか（笑）できるだけ原因を見極めていく方が、心が安らかに過ごせますよね。素晴らしい方々に囲まれてきたなって思います。

〜参加者の方々の感想〜

プレミアムランチを終えて・・・


森永さん	同じような考えを持っている人たちと出会える場があることは素晴らしいと思います。ランチという時間も、非常に話しやすい時間でしたし、ちょっと遠い部署の同僚とランチしているような感覚で楽しめました。
柴田さん	一般的な講演会とは違って、参加者一人一人で作り出していく雰囲気がとても良かったです。４人で話すという環境もそれにぴったりでした。自分一人だけでは気付けなかった質問もできたことで充実した時間を過ごせたと思います。
齋藤さん	インタビュー記事などは自分で読めば良い話ですが、こうしてゲストの方の人柄に直接触れることができたのはとても貴重な体験でした。ゲストの方と同じ目線でお話ができるのはなかなかできない体験だと思いました。
グンタさん	自分が目指すキャリアに近い森永さんとお話しできたことがなによりも貴重でした。聞きたかったことも聞けましたし、なによりゲストと参加者で作った空気を肌で感じられたのはよかったと思います。

PREMIUM LUNCHとは？

コンセプト: ランチを通じた、思いと経験の分かち合い
企画内容: 毎回1名のゲストが登場し、応募者の中から選ばれた当選者3名と合わせて、4名で行うランチ会を開催します。
開催日時: 日程： 2012年6月6日から7月14日までの毎週土曜日
時間： 13:00-14:30
応募締め切り: 各回開催日前週の木曜日
当選者発表日: 応募締め切り日の翌日
共催: SHARED TERRACE GAIEN ICHONAMIKI (アイビー株式会社)

PREMIUM LUNCH開催場所

SHARED TERRACE

『シェアードテラス』は、4月20日に青山の神宮外苑いちょう並木にオープンした、アフタヌーンティーが提案する新しいコンセプトのお店です。
コンセプトは「Living is Sharing　生きるとは、分かち合うこと」
分かち合えば喜びが倍になったり、悲しみが半分になる。そんな「分かち合うこと」をコンセプトにしたカフェです。

住所: 〒107-0061　東京都港区北青山2-1-15
アクセス: 「外苑前」駅 4番出口徒歩6分、「青山一丁目」駅 1番出口徒歩6分
公式facebookページ: https://www.facebook.com/sharedterrace

補足

PREMIUM LUNCH への応募は1人で行います。
複数の回に応募可能です。
昼食代はPREMIUM LUNCH運営事務局が負担致します。
当選したが参加が出来なくなった場合は、メールにてご連絡頂ければ別の方に権利を移動致します。

お問い合わせ

PREMIUM LUNCH運営事務局
メールアドレス： support@social-lunch.jp

本キャンペーンに関して、上記運営事務局メールアドレスのみでのご対応とさせて頂きます。
その他窓口及び店舗へのお問い合わせには、ご対応致しかねますのでご了承下さい。

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